Die digitale Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte und Teams. Unter dem Motto „Wirtschaft trifft Wissenschaft“ kamen am 21. September 2026 rund 40 weibliche Führungskräfte und Unternehmerinnen in Oldenburg zusammen. Beim gemeinsamen Mittagsformat der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer (IHK) und der UGO im HIIVE-Hotel drehte sich dieses Mal alles um eine der drängendsten Fragen unserer Zeit: Wie nehmen wir Menschen beim digitalen Wandel mit?
Der Mensch im Fokus der Digitalisierung
Den wissenschaftlichen Impuls des Mittags lieferte Dr. Elisabeth Rohwer von der Universität Bremen. Die Postdoc-Wissenschaftlerin und Nominierte für den Helene-Lange-Preis 2026 machte in ihrem Vortrag „Aufbruch ins Unbekannte – Wie Menschen mit digitalem Wandel umgehen“ deutlich, dass Technologieprojekte ohne den Faktor Mensch scheitern.
Die wichtigsten Erkenntnisse aus ihrem Vortrag:
- Emotionen ernst nehmen: Die Einführung von KI und neuen Tools löst bei Beschäftigten eine Mischung aus Enthusiasmus und tiefer Verunsicherung aus.
- Voraussetzungen beachten: Neue Prozesse müssen die individuellen Vorerfahrungen, Ängste und Erwartungen des Teams berücksichtigen.
- Design entscheidet: Wie eine Technologie im Unternehmen eingeführt wird – und wie benutzerfreundlich Features und Design gestaltet sind –, bestimmt maßgeblich über Akzeptanz oder Ablehnung.
Weibliche Perspektiven auf KI und Technologie
Einen besonderen Fokus legte die anschließende Diskussion auf die Rolle von Frauen im digitalen Wandel. IHK-Vollversammlungsmitglied und Moderatorin Andrea Maria Waden brachte es auf den Punkt:
„Frauen schätzen ihre eigenen digitalen Vorkenntnisse oft geringer ein, sind skeptischer und zeigen ein stärkeres Risikobewusstsein. Sie sind in der Akzeptanz und Mitgestaltung digitaler Lösungen zurückhaltender als Männer.”
Ihr Appell an die Runde war eindeutig: Umso wichtiger ist es, den Umgang mit künstlicher Intelligenz in den Unternehmen gezielt, strategisch und vor allem gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.
Fazit: Netzwerke schlagen Brücken
Das bereits zweite erfolgreiche Treffen dieser Reihe hat gezeigt, wie wertvoll der direkte Draht zwischen regionaler Wirtschaft und aktueller Forschung ist. Die einladende Atmosphäre am Oldenburger Bahnhof bot den perfekten Rahmen, um frische Impulse direkt in den unternehmerischen Alltag mitzunehmen. Der digitale Wandel gelingt nur, wenn wir ihn aktiv gestalten – mit Mut, Empathie und starker Vernetzung.
